甲公司是一家以生产食品添加剂为主的小型民营企业，它准备改革自身的薪酬制度，拟对后勤保障部门的人员采用高稳定薪酬结构，则甲公司可以选择的薪酬制度包括(　　)。

• A

  年薪制

• B

  绩效工资制

• C

  职务工资制

• D

  能力工资制

• E

  薪点工资制

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　　正确答案

　　C,D

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　　解析

本题考查薪酬管理模式。高稳定薪酬结构中，基本薪酬比重较大，浮动薪酬的比重较小，人员比较稳定，职务工资制与能力工资制符合这种要习之。