以下选项中，属于人力资源供需匹配内容的是(　　)。

• A

  预测所依据信息的质量

• B

  企业决策者的意见和建议

• C

  确定净人员需求量

• D

  制定匹配政策

• E

  具体行动方案

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　　正确答案

　　C,D,E

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　　解析

本题考查人力资源供需匹配。选项A、B，是人力资源规划评估的内容，供需匹配的内容包括以下3项：确定净人员需求量；制定匹配政策；具体行动方案。