在企业计划从内部获取人力资源时，需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中，必须分析的是(　　)

• A

  对员工的薪酬状况进行分析

• B

  对企业文化特点进行分析

• C

  对晋升和调换工作所带来的影响进行分析

• D

  对企业内部员工的满意度进行调查

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　　正确答案

　　C

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　　解析

本题考查人力资源需求预测。企业内部员工的岗位调动或调配将对未来的工作造成重要影响，应对此进行利弊分析。